廣州柏明頓人力資源管理咨詢有限公司

2004年全國人力資源顧問機構四強之一 

2006年全國十佳人力資源管理咨詢機構

中國杰出人力資源管理咨詢機構大獎

“三三制薪酬設計”：一套操作性極強的新型企業(yè)薪酬設計技術

“8+1”績效量化技術：一套HR管理者最佳績效管理模式解決方法

目前國內唯一具知識產權專利的中國本土人力資源管理工具
 
    柏明頓人力資源管理咨詢有限公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、泉州、香港、成都等地設有子公司,是中國本土成立最早、最專業(yè)、最具競爭實力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構之一。公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家從真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司旗下現有兩大業(yè)務：專業(yè)化人力資源管理咨詢服務及綜合性的管理培訓（內訓及公開課）服務。 

    柏明頓擁有一支 60 余人的專業(yè)全職咨詢隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務經驗。七年來公司始終堅持“細節(jié)、落地”的咨詢風格和服務規(guī)范，集成國際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對中國企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認識，用最先進和專業(yè)的工具、技術結合中國企業(yè)特色量體裁衣，為中國企業(yè)客戶提供個性化的全面績效提升策略和高附加值的人力資源管理咨詢服務。如今，柏明頓已深度服務知名客戶近三百家，培訓客戶千余家,建立起輻射全國的廣闊行業(yè)客戶伙伴網絡。

    柏明頓公司專門成立“客戶服務事業(yè)部”，獨創(chuàng)“紅蘋果”工程體系，為國內咨詢界首次引入立體式增值服務概念，力求為本土管理咨詢售后服務整體提升做出貢獻。柏明頓對所有公開課培訓、企業(yè)內訓及人力資源咨詢項目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務，配合五級質量控制體系，以科學的組織保障溫暖客戶心。
 
 這些榮譽將是柏明頓 做更優(yōu)質人力資源品牌咨詢服務商 的強大動力：

                       2006年中國人力資源機構人氣榜第一名

                       中國唯一杰出人力資源管理咨詢機構大獎

                       2006年中國人力資源行業(yè)十佳服務滿意單位

                       2005年人力資源管理成果金獎

                       2004年全國十大人力資源管理咨詢機構

                       2003年人力資源管理技術貢獻杰出獎

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