什么是職業(yè)形象?武漢想學(xué)禮儀去哪個學(xué)校好?15342358156王老師
一、商務(wù)禮儀概述
1.?禮儀的定義與特征
2.?商務(wù)禮儀的作用
3.?商務(wù)禮儀的基本原則與要求
【情景模擬】三問剖析商務(wù)禮儀
二、職業(yè)形象塑造
【看電影學(xué)禮儀】形象到底是什么?
1.你的形象價值百萬——不修邊幅的人在社會上沒有影響力
2.首應(yīng)效應(yīng)——這是一個兩分鐘的世界
3.職業(yè)著裝的基本原則:
適宜原則?/?TPO原則?/?和諧原則?/?個性原則
【案例分析】比爾蓋茨為什么被拒絕進(jìn)入高爾夫球場?
4.儀容儀表常見誤區(qū)點(diǎn)評:
◆?發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)、面部要求(男士修面與女士化妝)?
◆?男士著西裝十大硬傷
◆?女士著正裝十項注意
【案例分析】IBM員工著裝規(guī)范?
5.綜合形象提升技巧
【圖片案例】打造杜拉拉式職場紅人裝扮
【情景錄像】不同場合的不同著裝方式與技巧
【現(xiàn)場指導(dǎo)】自我形象檢查與重新塑造
三、常用社交禮儀
1.?商務(wù)會面禮儀:
◆?迎送、稱呼、問候致意、人際距離
◆?引導(dǎo)——在走廊、在樓梯、在電梯、在會客室門口
◆?介紹、握手、名片
【互動游戲】快速認(rèn)識,得體交際
【情景模擬】在商品交易會上
2.?接待與拜訪禮儀:
◆?不守時的人不可信——守時就是信譽(yù)
◆?商務(wù)接待七步曲
◆?商務(wù)拜訪四步曲
【情景模擬】如何同時接待身份地位不同的幾位客人?
3.?乘坐交通工具的禮儀:乘小轎車、的士、飛機(jī)、火車等
4.?商務(wù)通訊禮儀:
◆?電話禮儀、短信禮儀、傳真禮儀
◆?網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀(Email,B?TO?B,B?TO?C,QQ,BBS)
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【案例分析】華為韻律原則——打擾是第一時間大盜
5.?位次禮儀:
◆?尊位的概念和特點(diǎn)
◆?常見場景位次排序——乘車、會客、行進(jìn)、開會、談判、簽約、宴會、合影等
【案例分析】話說姚明退役合影留戀
6.?饋贈禮儀:
◆?選擇、贈送禮品的5W1H規(guī)劃
◆?送禮技巧分享
◆?送禮七大“潛規(guī)則”
7.?國際商務(wù)禮儀
◆?國際商務(wù)禮儀活動中普遍適用的原則
◆?世界主要宗教、國家簡介
◆?世界部分國家人文特點(diǎn)及禮儀習(xí)俗:美國、英國、法國、日本等
四、餐宴禮儀與酒桌文化
1.?中餐禮儀
1)中餐禮儀簡介——你在品味食物,別人在品味你
2)商務(wù)宴請的程序
◆?確定宴請對象、規(guī)格和范圍?/?確定宴請時間、地點(diǎn)?/?邀請
◆?訂菜:喜好與禁忌?/?席位安排?/?現(xiàn)場布置?/?餐飲禁忌
3)商務(wù)宴請技巧
◆?致辭:歡迎辭、答謝辭、祝酒辭、歡送辭?
◆?如何敬酒、勸酒、拒酒、擋酒?
【案例分享】張大千幽默勸酒梅蘭芳
◆?如何調(diào)節(jié)席間氣氛?
◆?酒席不倒翁——讓你酒量倍增的技巧
【頭腦風(fēng)暴】酒桌上的潛規(guī)則
4)如何達(dá)成宴請的主要目的
2.?西餐禮儀簡介
1)西餐著裝要求?/?西餐餐具與用法?/?西餐席位的排列?/?美酒配佳肴
【現(xiàn)場演示】品嘗紅酒四步曲
【現(xiàn)場演練】拿杯?/?敬酒?/?品酒
2)西餐上菜順序?/?西餐禮儀細(xì)節(jié)?/?西餐宴會的禁忌?/?西餐餐巾的用法
【現(xiàn)場演練】優(yōu)雅吃西餐
3.?自助餐禮儀簡介
五、提高自身素養(yǎng),讓禮儀發(fā)自于內(nèi)
1.?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象(包括個人形象、企業(yè)形象、國人形象)
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2.?讓禮儀成為我們源自心靈的呼喚!
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武漢卡耐基簡介
武漢卡耐基以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強(qiáng)我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達(dá)方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會計師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評,通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。?
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于此同時,武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實際管理技能培訓(xùn)與實用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
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武漢卡耐基教育
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