人力資源師培訓(xùn)考證

人力資源管理師
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，為全面提高人事（人力資源）管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，配合人力資源管理資格認(rèn)證制度在的全面實(shí)施，我中心特舉辦人力資源管理國(guó)家《職業(yè)資格證書(shū)》考核培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象與報(bào)考條件
在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位從事或準(zhǔn)備從事人事（人力資源）管理工作的人員。
人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）：
1）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
助理人力資源管理師?（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）：
1）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2）取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
3）具有本科學(xué)歷（含在讀本科學(xué)生）；?
4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
5）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上；
人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）：
1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2）具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
3）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
4）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
二、考核內(nèi)容
考核包括基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。教材采用勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書(shū)，包括：《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理人員工作要求上、下》、《勞動(dòng)法律》、《職業(yè)道德》、《考試指南》。
三、考核發(fā)證
經(jīng)本中心正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并經(jīng)鑒定考核合格者，可取得相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理國(guó)家《職業(yè)資格證書(shū)》，全國(guó)通用。
四、報(bào)名方法
即日起報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、同底版免冠黑白1寸照片1張、2寸照片2張。