高級(jí)人力資源管理師5月報(bào)名

在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)，人力資源管理師越來越起著舉重輕重的作用，你對(duì)人力資源管理師這個(gè)職業(yè)

熟悉嗎？對(duì)高級(jí)人力資源管理師了解嗎？武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校幫助你解決問題。武漢比爾是專業(yè)的

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史，信譽(yù)度極高。

高級(jí)人力資源管理師（Human?resources?management?division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置

、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理

師屬中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力

資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動(dòng)部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了

中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

一．考核內(nèi)容?

高級(jí)人力資源管理師考核分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試（含職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)）、專業(yè)技能考核和

綜合評(píng)審。

1.理論知識(shí)考試?

（一）考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。?

（二）考試題型和題量：?

1、職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題）。?

2、專業(yè)知識(shí)考試題型為：單項(xiàng)選擇題（60道題）、多項(xiàng)選擇題（40道題）。?

（三）考試時(shí)間：90分鐘。?

（四）考試評(píng)分：理論知識(shí)考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識(shí)總分的10%，

專業(yè)知識(shí)占理論知識(shí)總分的90%。

2.專業(yè)技能考核?

（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。?

（二）考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。?

（三）考核時(shí)間：120分鐘。?

（四）考核評(píng)分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格。

3.綜合評(píng)審?

（一）考核方式：綜合評(píng)審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方

式。?

（二）考核題型和題量：文件筐測(cè)試題（10道題）。?

（三）考核時(shí)間：180分鐘。?

（四）考核評(píng)分：綜合評(píng)審滿分為100分，60分為及格。

二．報(bào)名條件：84年以前，大專以上學(xué)歷

三．報(bào)名資料：身份證、學(xué)歷證復(fù)印件、一寸照片4張，工作總結(jié)和論文各一份。

四．報(bào)名方式：武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年5月國家職業(yè)資格證咨詢

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