成考屬于我國國民系列教育，已經列入國家招生計劃，所以說成考是在國家的支持下進行的一項學歷提升的國民系列教育，自然受國家保護，同樣畢業(yè)生的學歷受國家認可。在企事業(yè)單位中，學歷首先是敲門磚，畢業(yè)生可用成考學歷去求職找工作，但是不是100%的企業(yè)都認可成考學歷，那自然不是的，有些企業(yè)更偏好于全日制學歷，這個與企業(yè)的理念是息息相關，但我們的社會上有那么多的企業(yè)，畢業(yè)生也沒必要以偏概全，其實認可的企業(yè)還是居多的。如果在單位中由學歷引發(fā)的待遇問題，有些企業(yè)在薪酬待遇方面有嚴格的規(guī)定，比如說本科學歷可能比?？茖W歷月薪高 500元，當你取得成考本科學歷后，是有資格去申請工資提升500元的，如果企業(yè)因你是成考學歷而打回申請，那你接下來提交的就不是提升工資的申請，而是找相關部門投訴自己公司的申請了。如今社會的用人理念，現在已經過了唯學歷論的年代，并不是說你學歷越高本事越強，你是全日制就比成考、自考的人工作能力強。老板自己長眼睛有腦子，能不能勝任工作他會看不出來嗎？這個時候，學歷只不過能錦上添花而已。